- مشخصات
- منتشر شده در پنج شنبه, 10 اسفند 1396 06:24
- تعداد بازدید: 957
سکینه حسینجانی از جذب دانشجوی پرستاری بومی در دانشکده علوم پزشکی آبادان خبر داد.
رئیس اداره پرستاری دانشکده علوم پزشکی آبادان اظهار کرد: این آخرین نشست مدیران پرستاری دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور بود که افتخار میزبانی آن به دانشکده علوم پزشکی آبادان داده شد؛ در این نشست گزارش عملکرد پرستاری کشور ارائه شد و چالش‌های مدیریت منابع انسانی در این حوزه مورد بررسی قرار گرفت.
وی به موضوع کمبود نیروی پرستار در دانشکده علوم پزشکی آبادان اشاره کرد و گفت: از سال 93 و همزمان با اجرای طرح تحول نظام سلامت، چهار دستورالعمل را برای کاهش این مشکل دریافت کردیم، ابتدا با به کارگیری دانشجویان ترم 6به بالا تا حدودی این معضل را مرتفع کردیم.
رئیس اداره پرستاری دانشکده علوم پزشکی آبادان اضافه کرد: سال 95 و 96 دانشکده علوم پزشکی آبادان موفق به اجرای 100درصدی برنامه عملیاتی شد و در این جلسه برنامه عملیاتی سال 97 ارائه می‌شود و بعد از تدوین پیش‌نویس در وزارت بهداشت مجلد خواهد شد.
رئیس اداره پرستاری دانشکده علوم پزشکی آبادان خاطرنشان کرد: جذب نیروی پرستار خریدخدمت با مزایای کامل را نیز برای این مهم اجرایی کردیم.
وی تصریح کرد: با تلاش‌های آموزنده جذب دانشجوی پرستاری بومی از امسال در دانشکده علوم پزشکی آبادان اجرایی شد که البته این موضوع در چهار سال آینده مشکلات کمبود نیرو را کاهش خواهد داد.
نظرات
- هیچ نظری یافت نشد
نظر خود را اضافه کنید.