ورود

ورود به حساب کاربری

نام کاربری *
رمز ورود *
مرا بخاطر داشته باش

ایجاد حساب کاربری

گزینه های * دار الزامی می باشند.
نام *
نام کاربری *
رمز ورود *
تائیدیه رمز ورود *
نشانی پست الکترونیک *
تائیدیه نشانی پست الکترونیک *

فرمانده ستاد مقابله با کرونا کلانشهر گفت: امسال باید یک بسته استخدامی مستقل برای پرستاران تدوین شود.
علیرضا زالی فرمانده عملیات مدیریت مقابله با کرونا در کلانشهر تهران در نشستی با مسؤولان جامعه پرستاری پایتخت دیدار و گفت و گو کرد.
وی در این نشست ضمن تقدیر از تلاش گروه‌های پرستاری در عرصه سلامت کشور، رشادت، ایثارگری و جانفشانی‌های پرستاران که در نبرد با ویروس کرونا و خدمت رسانی به هموطنان حماسه آفرینی کردند را برگ زرین دیگری بر کارنامه پر افتخار پرستاران این سرزمین برشمرد که مایه افتخار است و حماسه ای جهانی آفریدند.
فرمانده ستاد مقابله با کرونا کلانشهر تهران با اشاره به چالش ها و مشکلات این قشر غیور و خدوم که در بحران کرونا نیز همچون دوران دفاع مقدس خالصانه به نقش آفرینی و خدمت رسانی مشغول شدند، بر لزوم پیگیری مطالبات جامعه پرستاری تاکید کرد.
وی با اشاره به فرسودگی کادر پرستاری درراستای ارائه خدمت بیماران کرونایی در طولانی مدت، خاطرنشان کرد: گرچه با تلاش مستمر پرستاران تاکنون با کمبود نیرو مواجه نشده ایم اما باید ذخیره نیروی انسانی برای شرایط سخت تر را همواره در نظر بگیریم.
زالی اضافه کرد: با توجه به اینکه عملکرد این ویروس هنوز کاملا شناخته شده نیست و ممکن است در پس هر فرودی با یک فراز از شیوع بیماری مواجه شویم. از داوطلبان حوزه تکنیکال پرستاری می توان به عنوان نیروهای مکمل در هنگام لزوم استفاده کرد.
وی با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری در خصوص جبران خدمات پرستاری، تعرفه گذاری مستقل برای خدمات پرستاری را حائز اهمیت دانست و خاطرنشان کرد: این امر می تواند باعث تحقق عدالت بین بخش های حرفه ای پرستاران شود.
زالی پیشنهاد کرد: امسال باید یک بسته استخدامی مستقل برای پرستاران تدوین شود. تبدیل وضعیت استخدامی پرستاران تبصره‌ای و شرکتی که در شرایط بحران در خط مقدم خدمت رسانی به جانفشانی پرداختند، بسیار مهم است.
وی تصریح کرد: همچنین پرستاران داوطلبان ارائه خدمت به بیماران کرونایی و همکاران تعدیلی بخش‌های خصوصی و خیریه در اولویت استخدامی دانشگاهها قرار بگیرند.
فرمانده ستاد مقابله با کروناکلاتشهر تهران ثبات استخدامی را مهمترین مطالبه پرستاران در شرایط فعلی دانست و تاکید کرد: بسته های تشویقی پرداختی باید یک چهارچوب مدون و مسمتر داشته باشد.

لینک کوتاه

نظر خود را اضافه کنید.

0
شرایط و قوانین.
  • هیچ نظری یافت نشد

اشتراک مطالب

Close

خبر را در کانال وشبکه های خود به اشتراک بگذارید